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LAVORARE SULLE NAVI DA CROCIERA
Lavorare su una nave da crociera può rappresentare una possibilità di guadagnare, viaggiando, stando a contatto con la gente, oltre che cimentarsi in un'esperienza insolita. Le opportunità di lavoro sulle navi da crociera sono tantissime e comprendono diversi profili professionali, quali ad esempio: personale addetto agli esercizi commerciali e servizi alla persona (es. cassiere o croupier per casinò, manicure, pedicure, estetisti, parrucchiere, massaggiatori per i saloni di bellezza; commessi per la vendita al dettaglio ecc.. ); personale di assistenza (medici e infermieri per i servizi di ambulatorio, vigilatrici di infanzia o maestre per la gestione dell'asilo); personale addetto alle camere e cucina (primo cameriere, cameriere di cabina, fattorino, addetto alla lavanderia, addetti alle pulizie, portieri, cuochi e aiuto cuochi); personale sala motori (elettricisti, idraulici, saldatori, meccanici, macchinisti); staff commissario di bordo (segretario, cassiere, telefonista, impiegato nell'archivio); personale di intrattenimento (istruttori sportivi, musicisti artisti in genere, animatori); ma anche comandanti, direttori di macchina, ufficiali di coperta, ufficiali di macchina.

PERIODO LAVORATIVO E DURATA
Si richiede una disponibilità che va dai 4 ai 6 mesi e vi è possibilità di lavorare durante tutto l'anno

REQUISITI
Per poter lavorare come imbarcato è necessario conseguire il libretto di navigazione ed iscriversi all'ufficio del lavoro, come gente di mare, nelle località portuali. Si dovranno passare due prove fisiche una di voga e una di nuoto. Passate queste prove verrà fornita la matricola e un foglio provvisorio che verrà sostituito dal libretto di navigazione al primo imbarco.
Per quanto riguarda i requisiti specifici, dipende dalle figure richieste, ma è sicuramente indispensabile la conoscenza delle lingue straniere (soprattutto inglese visto che la maggior parte di compagnie navali sono inglesi o statunitensi). Altre lingue richieste potrebbero essere francese, tedesco e spagnolo. Precedenti esperienze sono un titolo preferenziale, ma per alcune figure oltre a questo può essere richiesta una qualifica professionale o un titolo di studio specifico (es. personale sanitario, chef, musicisti ecc...) oppure un brevetto di istruttore per le attività sportive. L'età media va dai 20 ai 35 anni. E' necessario essere in possesso del passaporto valido.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
In genere ai candidati viene richiesta la presentazione del curriculum vitae via posta ordinaria, fax o e-mail oppure la compilazione di un modulo di richiesta assunzione o di una form nel proprio sito internet. Occorre sempre specificare nella domanda la qualifica e/o la figura per cui si è interessati e soprattutto la propria disponibilità in termini di tempi. Per le professioni che prevedono il contatto con il pubblico è consigliabile allegare anche una fotografia (meglio se a figura intera).
La presentazione della domanda può essere fatta come autocandidatura oppure in risposta ad un annuncio.

COME TROVARE LAVORO
Tutte le professioni che fanno parte del lavoro stagionale sono soggette a rapporti di lavoro di tipo occasionale, per il quale esistono contratti appositi previsti dalla legge (es. contratto di lavoro a tempo determinato, collaborazione coordinata continuativa, collaborazione a progetto ecc.. ).
E' buona norma, leggere con estrema attenzione il contratto prima di firmare e in caso di dubbi rivolgersi ad un sindacato dei lavoratori presente sul territorio

INDIRIZZI UTILI
Di seguito sono riportati alcuni riferimenti utili per lavorare in crociera:

CARNIVAL CRUISE LINES www.carnival.com - Società di crociere che opera soprattutto in America - Il sito contiene una sezione dedicata alle offerte di lavoro, ciccando alla sezione Fun Jobs - www.carnival.com/cms/fun/fun_jobs/fun_jobs.aspx?icid=CC_Footer_104 -  è possibile visionare l'elenco delle varie figure specifiche richieste ed inviare la propria candidatura (sito in lingua inglese)

CREWSEEKERS www.crewseekers.co.uk - Agenzia che tratta yacht e il personale di bordo - FIGURE RICHIESTE: steward, marinai di coperta, cuochi, ingegneri, skipper, capitani - PERIODI E ZONE DI LAVORO: tutto l'anno; Europa, America, Asia - PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: Hawthorn House - Hawthorn Lane - Sarisbury Green - Southampton - SO31 7BD - England - tel. e fax             00441489578319       (sito in lingua inglese) - e-mail: info@crewseekers.co.uk

CROCIEREONLINE www.crociereonline.net - Motore di ricerca nel settore delle crociere e dei trasporti via mare. Nella home page, selezionando la voce LAVORO: come trovare lavoro su navi da crociera www.crociereonline.net/lavoro.htm  si accede ad una pagina con una ricca lista di siti di compagnie e società dove poter rivolgersi per trovare lavoro su navi da crociera.
E' essenziale la perfetta conoscenza della lingua inglese.

CRYSTAL CRUISES www.crystalcruises.com - Compagnia americana di navigazione. Il sito contiene una sezione dedicata alle offerte di lavoro. Nella sezione ' Employment' www.crystalcruises.com/AboutUs.aspx è possibile visionare l'elenco delle varie figure specifiche richieste e l'indirizzo di riferimento a cui inviare la propria candidatura (sito in lingua inglese)

CUNARD SEABOURN LIMITED www.cunardline.com - Compagnia inglese di navi da crociera ad alto livello. Recluta direttamente il personale da impiegare sulle proprie navi. Sul sito, alla sezione Employment www.cunard.co.uk/About-Cunard/Employment/ , sono elencate le varie opportunità con dettagli su profili e i requisiti richiesti e possibilità di candidarsi compilando l'apposito form online (sito in lingua inglese)

GRUPPO COSTA CROCIERE www.costa.it - Compagnia italiana del gruppo Carnival, naviga nel Mediterraneo, nel Sud-America e nei Caraibi
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: sul sito nella sezione dedicata alle risorse umane alla voce ' Invia il tuo curriculum www.costacrociere.it/B2C/I/Corporate/human/Invia+il+tuo+CV/Invia+il+tuo+CV.htm è possibile candidarsi online (Terra/Bordo a seconda degli interessi professionali), mentre alla voce Ricerca di personale www.costacrociere.it/B2C/I/Corporate/human/Job+Opportunities/Job+Opportunities.htm è possibile consultare le posizioni aperte.
L'inoltro del curriculum, corredato di foto a figura intera e consenso al trattamento dei dati personali sulla privacy, può essere effettuato anche per posta a: Costa Crociere - Ship Board Recruiting, Piazza Piccapietra 48 - 16121 Genova. Si precisa che per l'invio delle candidature costituirà però titolo preferenziale la compilazione del form online.

GRUPPO LIGABUE www.ligabue.it - Il gruppo gestisce le attività di ristorazione delle principali compagnie di navigazione- PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: inviare il proprio curriculum tramite il sito oppure per posta a Direzione Organizzazione e Risorse Umane - Piazzale Roma, 499 - 30135 Venezia - Tel. 0412705611. E' preferibile inviare il curriculum direttamente dalla sezione lavora con noi # per consentirne il trasferimento in tempo reale nella Banca Dati Centralizzata. Sarà poi cura dell'ente contattare il candidato. E' importante ricordarsi di inserire nella domanda l'autorizzazione al trattamento dei dati personali. Sul sito è inoltre possibile visualizzare le varie offerte di lavoro in corso.

INTERNATIONAL SERVICES www.internationalservices.fr - Agenzia specializzata per il reclutamento del personale di bordo della Disney Cruises, piccola compagnia di navigazione che appartiene alla Walt Disney. Le figure richieste riguardano principalemnte: addetti alle pulizie, ristorazione, intrattenimento (cantanti, ballerini, attori), ecc. Le candidature devono essere compilate online selezionando la voce 'apply now' relativa alla proposta che interessa (sito in lingua francese e inglese)

MOBY LINES www.moby.it - FIGURE RICHIESTE: personale addetto ai servizi complementari di bordo - REQUISITI: libretto di navigazione - PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA: inviare il curriculum con e-mail all'area professionale che interessa:
- Ufficio prenotazioni e commerciale: e-mail info@moby.it - Ufficio personale marittimo: e-mail armamento@moby.it

Wonder.....meno ironia e sarcasmo.
Le cose che dici ci stanno tutte ma lo sai che non amiamo chi ironizza con le persone che chiedono consigli e aiuto.....piuttosto non intervenire.
Grazie, Castax

Non ho ironizzato, purtroppo come hai detto tu ci stanno tutte. Semmai e' aiutarlo a rendersi conto della situazione.
Pero' imbarcarsi non la vedo poi male.
Guadagnano abbastanza bene, piu' che stare con le mani in mano in Italia anche due/tre mila euro al mese e hanno tanto tempo libero per creare fumetti, scrivere, dipingere....

come funziona per la scuola per un bambino che in Italia freguenta le medie, una volta che si ritrova in germania?dovrà freguentare esclusivamente le scuole tedesche o ci sono delle scuole italiane che li aiutano ad inserirsi in quelle tedesche?

Io non so ma so altro, tu non ne parli ma e' evidente che e' molto importante, piu' della ricerca di un lavoro.
Tuo figlio parla tedesco?
Tu parli tedesco?
Come puoi pensare di introdurlo in una scuola tedesca se la lingua non fa parte del suo e tuo bagaglio cognitivo?
Una volta chiarito questo aspetto la risposta te la sei gia' data.
Vai a vedere questi links (in italiano):
http://www.comune.torino.it/successoformativo/germania/sistema_scolastico.pdf
http://www.germania.ws/sistema-scolastico-tedesco.html
http://www.italica.rai.it/principali/lingua/istituti/scuole.htm
#
Un'altro aspetto e' giuridico, il tuo ex-marito nonche' padre di tuo figlio e' d'accordo per farvi trasferire in Germania? Lui ha degli obblighi (gli alimenti) ma anche dei diritti (vedere il figlio e partecipare alla sua educazione) nei confronti di tuo e suo figlio, hai la sua autorizzazione a recarti in Germania con vostro figlio?
Attenzione che la germania e' la nazione piu' attenta ai problemi dei figli, capace che ti sbattano in prigione se il tuo espatrio non ha rispettato tutti gli steps necessari, anche l'autorizzazione del padre.
Pensi al tuo futuro dimenticando quello di tuo figlio. hai mai pensato come potra' sentirsi lui a 11 anni strappato dalla terra dove ha sempre vissuto, dai suoi amici, dagli insegnanti che lo hanno sempre seguito?
Ha gia' subito un trauma che e' quello della separazione dal padre, che e' sempre suo padre anche se voi due non andate d'accordo, gli vuoi anche far subire il distacco dal suo ambiente per andartene in Germania ad inseguire sogni di gloria?
Pensaci, la sua vita ed il suo sviluppo sono i valori piu' importanti adesso, strapparlo per portarlo altrove potrebbe marcargli tutta la sua esistenza e non necessariamente in meglio.
Pensaci!
 

Salve a tutti,
io e il mio compagno (abbiamo circa 40 anni), da qualche anno abbiamo forti problemi economici che ci impediscono ormai di "tirare avanti"un po' dignitosamente, causa purtroppo le grosse difficoltà a trovare lavoro qui in Italia, come per tanta altra gente, pur cercando assiduamente in diversi settori.

Leggo sui forum che e' diventato un problema costante in piena crescita. Avere pero' forti problemi economici non apre affatto le porte in altri paesi tutti assillati dagli stessi problemi. Non si puo' pensare di cambiare nazione e ripartire da zero, zero intendo senza avere un minimo per sopravvivere almeno un anno nel caso si resti senza lavoro. Questa possibilita' pur se ridotta e' offerta dalle sole nazioni europee aderenti allo schenghen (si scrive cosi?). In tutte le altre nazioni di questo smisurato pianeta servono almeno qualche decina di migliaia di euro per ben sperare in un insediamento.
Lavori nel settore ristorazione sono disponibili a stipendi ridicoli fuori dall'europa, nei paesi caldi poi siamo alla frutta. Un nostro dipendente adesso vive in africa, si e' trasferito in kenya per amore. Vivono in due con solo 1000 dollari mese coi quali deve pagare le tasse, le spese, la casa, la luce e l'acqua e la scuola per i figli. Vi bastano?

10 motivi per NON emigrare in Inghilterra (preso da italians in fuga.com)

Tengo a precisare che questi motivi sono importanti per me ma sono opinioni molto personali e non valgono per tutti quindi prendeteli con le molle.
Voglio inoltre sottolineare che ho vissuto per 10 anni in Inghilterra ma io e mia moglie, inglese, abbiamo poi deciso di emigrare in Australia perché l’Inghilterra non era, secondo noi, il luogo dove volevamo mettere su famiglia
Infine ho apprezzato moltissimo la mia permanenza in Inghilterra e non sto sputando nel piatto dove ho mangiato, mantenendo moltissime amicizie con Inglesi e non che vivono li!

Alcol
I britannici bevono troppo, secondo me. Soprattutto i giovani vedono il weekend come occasione per paralizzarsi con l’uso di alcolici. Esiste un livello di consumo che “lubrifica” i rapporti sociali e vivendo e lavorando in Inghilterra non potrete farne a meno però esagerano. Quando si raggiunge una certa età ed il fisico fatica a recuperare allora si che la vita in Inghilterra diventa dura…

Il tempo
Le condizioni meteorologiche dell’Inghilterra sono per i mediterranei uno degli scogli principali per la permanenza a lungo termine.
Per alcuni anni si sopporta la variabilità, la pioggia, le temperature basse, l’assenza di un’estate vera e propria. A lungo andare però tutto ciò pesa perché vi rendete conto che tante cose che potreste fare in un clima più mite e favorevole in Inghilterra non riuscite a farle.
Se vi piace la vita all’aria aperta, fare sport o cose simili allora è meglio trovare un clima migliore.
Non sapete il numero di volte che abbiamo fatto il barbeque in giardino in piena estate tenendo l’ombrello aperto sopra il barbeque!!

Il carattere anglosassone
Questo è uno dei motivi che mi fecero sentire subito a casa agli inizi.
Io ho un carattere introverso, riservato e quindi mi ritrovai subito a casa una volta arrivato in Inghilterra. Per l’italiano tipico però la “freddezza” anglosassone può essere difficile da gestire in quanto l’instaurazione di rapporti sociali non è altrettanto facile quanto lo possa essere in Italia.

L’opinione dell’Italia
Alcune fasce della popolazione inglese amano immensamente l’Italia.
Altri invece non perdono occasione di prendervi in giro usando i soliti stereotipi.
Tra parentesi, lo fanno per qualsiasi altra nazione straniera (gli Italiani sono fortunati a non essere Francesi o Tedeschi!). Fatto sta che a lungo andare i soliti commenti sui politici o su altri aspetti della vita italiana possono diventare pesanti. Cercare continuamente di difendersi può essere molto logorante.

Le case
Gli standard delle case inglesi non sono altissimi quindi soprattutto quando vi siete appena trasferiti è probabile che vivrete in condizioni non ideali. Soprattutto come studente io ho vissuto in alcune case che erano al limite dell’abitabile. Però tutto fa esperienza!

La diseguaglianza sociale
Lavorando in Inghilterra ho avuto l’opportunità di visitarla praticamente tutta e vedere come vivono tutti gli strati della società inglese. Ho notato una diseguaglianza che non ho notato in nessun’altra nazione europea (oppure in Australia) e che penso esista, all’interno del mondo sviluppato, solo negli Stati Uniti. La differenza che esiste tra lo stile di vita dei più ricchi e dei più poveri in Inghilterra è enorme.

La criminalità
Soprattutto per quello che riguarda la città più grandi ed i giovani, quando decidemmo di emigrare dall’Inghilterra la criminalità minorile stava assumendo dimensioni preoccupanti. Questo rende una visita a Londra oppure una serata al pub un’esperienza un po’ “nervosa”.
Da quando siamo partiti mi sembra di capire che la situazione sia peggiorata e non migliorata.

Il traffico
Magari rispetto all’Italia non è malissimo però dopo 10 anni di guida su e giù per l’Inghilterra, il passare più di due ore al giorno in macchina per andare e tornare dall’ufficio diventò un qualcosa di troppo pesante.

Il ruolo dei bambini della società inglese
Nei luoghi pubblici i bambini non sono proprio i benvenuti, soprattutto rispetto a come vengono trattati sia in Italia che in Australia. E’ famoso il detto che bambini devono essere ‘seen but not heard’ quindi, per noi che stavamo pensando di mettere su famiglia, il fatto di ricevere quel tipo di accoglienza in pub, ristoranti ed altri luoghi pubblici non era proprio l’ideale.

Le tradizioni
A chi piacciono le tradizioni l’Inghilterra sembra il paradiso. L’anno in Inghilterra è scandito da tantissimi avvenimenti che si svolgono sempre nello stesso modo e guai a sgarrare. A chi invece come me preferisce un po’ di cambiamento il fatto di dover rispettare tantissime e a volte oscure tradizioni può rendere la vita quotidiana un po’ difficile.

Vedi Wonderfarm che passi troppo tempo a scrivere e poco a leggere (ma lo sappiamo che ami scrivere, lo sappiamo bene... )

Oh grazie del link. Non avevo mai sentito parlare dei fulltimers cmq.
Non ho afferrato invece l'altro riferimento sicuro che parlavate di me?

MAI SENTITO!

Tecnici, tagli, crisi e Schettino, scommesse, stupri, droga e ignoranza, la scuola non esiste piu', la nuova generazione e' fannullona e irresponsabile. Quella vecchia e' baroni e ricconi, la politica non esiste piu'. I bot, bund, iva, cct, imu, euro e dracme: i soldi vanno a farsi benedire (e fanculo alla morale). Lo stivale sta per crollare, escort, corruzione, tasse e bombe. L’Italia e' il paese dove chi ne ha ne chiede, e chi non ne ha ne paga piu' degli altri. L’Italia e' il paese della corruzione e della sfiducia, dove terrore e poverta' si intrecciano, dove i vigliacchi fanno esplodere ragazzini, Puglia, il tacco si e' spezzato.
Giusta fine per un Paese che non si regge in piedi da troppo tempo.
 
Poesiola un po' cosi' trovata sul web, potrebbe far sorridere invece fa solo piangere per via delle contradizioni e delle falsita' ampiamente spalmate nel testo.
Io non mi vergogno di essere italiano. Sono diverso e pertanto unico, non sono inglese ne francese, non sono tedesco ne olandese, sono un italiano ca**o e come me non c'e' nessuno al mondo.
E chi non e' d'accordo non va in paradiso!