Che tipo di lavoro cerchi? Quel sito che hai elencato mi sembra molto orientato a lavori in azienda/ufficio o simili, che assumono persone per periodi più lunghi di 6 mesi (soprattutto se ti devono prima mettere uno o due mesi in training).
Se cerchi un lavoro temporaneo, di solito non vogliono sentirsi dire tutta sta roba:
How did you become interested in this field?
Why did you submit your application to our company/organization?
What are your general career interests?
What do you see yourself doing in five years?
Piuttosto vogliono sapere cosa sai fare. In altre parole: un employeur che vuole un lavoratore temporaneo si interessa molto meno alla tua personalità (e ha anche meno tempo) di uno che con te ci dovrà lavorare per anni.
La soluzione migliore, a mio avviso, è tenere almeno due CV:
Uno per i lavori temporanei (più breve, se riesci una pagina) dove per prima cosa, in evidenza, trovi le esperienze lavorative, le competenze, e poi in fondo il resto, riassunto.
Un secondo, se comunque vuoi provare a farti sponsorizzare un visto lavorativo più lungo (perché no!), dove dai peso anche alla tua educazione, che qualità potresti portare all'azienda, che lavori bene in gruppo, le tue aspirazioni, etc.
e lì dipende dal campo in cui vorresti specializzarti, qui hanno dei buoni esempi, però in inglese:
http://www.kent.ac.uk/careers/cv/cvexamples.htm#CVPer il resto, i CV in Québec, per quanto simili al modello anglosassone, li vogliono generalmente in francese, per cui ti conviene consultare i siti in francese:
http://emploiquebec.net/guide/index.asp (c'è anche un portale di ricerca del lavoro dove ci sono molti contratti stagionali)
http://www.ofqj.org/book/le-cv-la-qu-b-coiseIn altre parole, sempre meglio farselo su misura (pur inserendo tutti i dati fondamentali!) così da mettere in luce quello che sai fare meglio, e se hai tempo di mandarne uno anche solo leggermente "perfezionato" per ogni offerta di lavoro, fallo.
(lo ammetto, sto aspettando di partire e non riesco a fare/pensare ad altro nel frattempo <.< )
