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Post - Massimiliano76

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 09 Agosto 2012, 19:43:09 »
L'altro italiano piu che buffo credimi nel momento l'ho trovato irritante. Un tipo arrogante che tra l'altro in un primo momento avevo scambiato per un tossico senzatetto... l'ho liquidato in fretta per il modo di esprimersi che aveva e l'arroganza che ci metteva... era insieme a due tizie e sembravano usciti da qualche festa per ricchi radical chic ...

Sì immagino.. la cosa che più mi rattrista è che certe persone non sembrano mai cambiare idea (come si fa a convincerli che il problema è proprio il loro atteggiamento?).

Ho sentito di gente che va (coi soldi dello stato!) a farsi borse di studio in Giappone, poi si trova male perché non parla bene la lingua e la società è diversa, allora sparla della gente e dice che è un paese di merda. Per non parlare di uno che è stato cacciato da un college per la sua.. scarsa igiene. Ci credo poi che noialtri ci becchiamo gli stereotipi!
A dire la verità io sono sempre stato trattato bene all'estero, non so se fortuna o altro.

sto tizio qui è arrivato con la WHV a Vancouver (dice lui) e dopo due mesi torna in Italia perchè qui fa schifo... ma da come ha parlato tutto il tempo ho capito che non è uno a cui è andata male...
ma uno dei tipici "io sono un genio, è il mondo che gira storto" sempre a lamentarsi... poi si è lamentato che il canada costa carissimo e quando gli ho detto da dove vengo mi ha detto che lui viene sempre in vacanza al mio paese e va nei locali più costosi....un cretino scusa lo sfogo...
Se penso che cè gente in Italia che darebbe via un rene per la WHV o per emigrare...poi trovo sto tipo...vedi te se non ti incavoli...

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 09 Agosto 2012, 10:15:55 »
Purtroppo una nota negativa cè. Un mio collega canadese è stato licenziato...ma in parte si sapeva...un bravo ragazzo ma con pochissima voglia di lavorare...e dopo l'ennesimo richiamo la manager l'ha licenziato...
alla fine se l'è cercata.

Scusa se mi permetto, ma detta così a me sembra positivo che si licenzi chi non lavora. E poi, se lui lavora di meno, non sei tu che devi compensare, visto che siete nello stesso posto?

Comunque buffo l'altro italiano. Avresti dovuto dirgli che nei territori del nord-ovest c'è lavoro a palate (e tanto sushi, anche se di foca), di gente così ne abbiamo già abbastanza ;D

in effetti mi sono espresso male.
Intendevo dire che da un lato mi spiace che sia stato licenziato perchè era simpatico e bonaccione, ma dall'altro se l'è cercata perchè era uno scansafatiche e noi dovevamo compensare per lui.
In effetti rileggendo il mio intervento mi son proprio espresso male.

L'altro italiano piu che buffo credimi nel momento l'ho trovato irritante. Un tipo arrogante che tra l'altro in un primo momento avevo scambiato per un tossico senzatetto... l'ho liquidato in fretta per il modo di esprimersi che aveva e l'arroganza che ci metteva... era insieme a due tizie e sembravano usciti da qualche festa per ricchi radical chic ...

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 08 Agosto 2012, 22:33:02 »
Ciao Ragazzi,

come va? è un pezzo che non mi faccio piu sentire.

Giusto qualche aggiornamento.

Bè che dire, siamo ormai vicini alla data di rientro in Italia. Tra un mese e mezzo torno a casa.

Al lavoro è tutto ok, anzi, anche meglio. Dopo gli iniziali problemi (come qualcuno ricorderà), tutto si è risolto per il meglio ed anzi, chiariti i malintesi, adesso in Bar cè un'atmosfera molto buona!
Io personalmente ho tra l'altro promosso l'idea di trovarsi coi colleghi anche al di fuori del lavoro, e cosi qualche volta abbiamo fatto qualche cena, qualche bevuta e cosi via...e abbiamo rafforzato i rapporti umani. E ne sono contentissimo.

Purtroppo una nota negativa cè. Un mio collega canadese è stato licenziato...ma in parte si sapeva...un bravo ragazzo ma con pochissima voglia di lavorare...e dopo l'ennesimo richiamo la manager l'ha licenziato...
alla fine se l'è cercata.

Io qui me la passo bene, con gli amici si organizzano spesso uscite (compatibili con gli orari di tutti...) e ce la ridiamo alla grande.

Per il resto è tutto ok.

Io come sempre rinnovo il consiglio per chi arriva.
Non pensate che qui sia rose e fiori.
Dice il detto "Tutto mondo è paese" e il Canada non fa eccezione.
La differenza fondamentale qui è la gestione del paese che è più occulata e il senso civico delle persone che è mediamente più sviluppato che in Italia.

Ma dateci dentro, adattatevi e vedrete che andrà tutto bene.

Solo un ultimo consiglio spassionato...

Alcuni giorni fa ho beccato un tipo italiano, Veneto come me.
Dopo esserci conosciuti è partito subito con una valanga di lamentele su Vancouver, città del cacchio, gente del cacchio, tempo del cacchio ecc...
E' qui da un mese e mezzo e se ne torna in italia perchè qui fa schifo, dice lui.
Ha il lavoro ma fa, dice lui, cagare.
Io gli ho spiegato le mie traversie e quelle di tutti quelli qui e lui ha continuato dicendo che è laureato e che il lavori di m..da non li vuol fare e che questo è un paese che ti tratta male ecc..

Lo volete un consiglio?
Se beccate un connazionale che è qui da più tempo di voi e vi tende la mano per aiutarvi, dovete evitare assolutamente di partire con la mentalità italiana del "da dove vengo io è tutto più bello e qui fa cagare e io sono il Principe"...perchè in due secondi venite isolati e state tranquilli che vi troverete le porte sbattute in faccia.
Umiltà e correttezza prima di tutto.

Io ho semplicemente risposto, bè ma perchè non sei rimasto a casa allora? Al che non ha saputo che dire e dopo poco se n'è andato. Peggio per lui.

Per il resto se qualcuno arriva a Vancouver prima del 22 settembre, fatevi sentire!!!

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 04 Luglio 2012, 21:35:56 »
Si si capisco benissimo che non sia facile, però sono in ogni caso felice che ci sia qualche possibilità   :)
D'altro canto sono fermamente convinto che in qualunque modo vada a finire sia comunque una grandissima sperienza che non farebbe altro che migliorare il livello di inglese e arricchire il mio (per ora) povero curriculum, per cui, sperando che finisca naturalmente nel migliore dei modi, vedremo cosa succederà...
Certamente non  mi perderò d'animo  e al massimo cercherò un'altra soluzione  :)

Questo è lo spirito giusto! Di certezze non ce ne sono mai, ma se mai si prova non si può sapere!
Vai tranquillo e dai il meglio di te, vedrai che i risultati non mancheranno.
Ripeto, non è affatto facile, ma è meglio cosi! Le cose difficili sono quelle che ci rendono più forti e ci arricchiscono di più!
Vedrai che non te ne pentirai!

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 04 Luglio 2012, 19:47:49 »
Per chi vuole sapere cosa sia il cosidetto HIDDEN MARKET

Come in tutto il mondo in pratica sono i lavori disponibili ma non pubblicizzati.

Aziende che cercano dipendenti ma non mettono gli annunci.
Aziende che hanno idea di cercare dipendenti, non sono ancora sicure per cui non hanno ancora messo l'annuncio.
Aziende che assumono ma non pubblicizzano per evitare valanghe di resume...
Ecc...Ecc...

Come si fa a trovarle?

Nel modo più vecchio del mondo. Aprite le pagine gialle online o cartacee, chiedete in giro, chiedete a conoscenti....cercate un settore...prendete gli indirizzi...uscite di casa con resume alla mano e..."Knock Knock...buongiorno Sono Mr.Max...sto cercando lavoro...posso lasciare un resume o parlare con un responsabile?"

Sembra una stupidagine ma questo è l'HIDDEN MARKET

Ripeto, è un dato di fatto: per 10 annunci online, ce ne sono almeno 100 che non sono postati...

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 04 Luglio 2012, 19:42:12 »
Domanda legittima.
Anch'io quando mi è stato consigliato di dire cosi mi son fatto tanti scrupoli...ma l'alternativa era non trovar nulla...
Ci sono alcune considerazioni da fare...

1.A causa di questi accordi bislacchi tra Italia e Canada, noi italiani siamo messi nella condizione di dovere dire una mezza bugia...e per una volta tanto non è colpa nostra...per cui stai sereno;
2.Sempre grazie a questi accordi del piffero, noi ci troviamo ad esser svantaggiati rispetto ai partecipanti di altri paesi industrializzati...in pratica a quanto ne so io, tutti gli altri hanno 1 anno di permesso;
3.Alla luce di quanto sopra, e considerato che in Canada arrivano da tutto il mondo, puoi ben capire che tra uno che ti dice "resto un anno" e uno che ti dice "resto 6mesi"...la scelta è ovvia...
4.Lo so che non è bello dire una mezza bugia, però se riesci a farti assumere e dimostri di essere uno che vale e che si da da fare, quando verrà il momento, il tuo datore di lavoro capirà la situazione (se è una persona corretta)...ovviamente tu non aspettare l'ultimo momento, ma comincia già un paio di mesetti prima a mettere i ferri in acqua...magari puoi dire che hai chiesto e ci sono dei problemi e bla bla...se sei una persona valida, il datore di lavoro ti aiuterà.

Io ho l'esperienza di un amico che lavora presso un Holiday Inn...ha iniziato come servizio lavanderia...poi lo hanno messo a fare il responsabile e adesso praticamente gestisce i servizi lavanderia e manutenzione e ha delle persone alle dipendenze...
La sua manager qualche giorno fa gli ha chiesto info sulla SIN Number che scade a settembre e lui gli ha spiegato che proprio qualche giorno fa ha chiesto info e gli ha detto che la risposta è che non potrebbe lavorare...la manager gli ha detto che si interessa direttamente della questione e cerca di trovare una soluzione.

Ripeto, se sei una persona che si da da fare, i datori di lavoro (se onesti ovviamente) passeranno sopra a questo, non farti problemi.

Non è bello dover dire delle bugie e lo sappiamo tutti...ma non è colpa nostra se ci mettono in difficoltà...

Grazie mille Massimiliano per la tua risposta  :)
Vorrà dire, quindi, che nel caso in cui l'anno prossimo deciderò di intraprendere questa esperienza, utilizzerò questo metodo...naturalmente prima o poi bisognerà essere sinceri col datore  e spiegare quali sono le mie vere intenzioni (trovare una sponsorizzazione x rimanere)...
Speriamo bene  :D
Ma una piccola curiosità se posso chiedere...il tuo amico quindi adesso sta cercando di avviare le procedure per il permanent visa oppure sta solamente cercando di allungare la sua permanenza in Canada?
Sarebbe fortunatissimo se avesse trovato una sponsorizzazione iniziando a lavorare come servizio lavanderia  :o
e anche solo il fatto che mi dici che ha iniziato come servizio lavanderia e adesso gestisce in pratica il tutto, mi fa pensare che non sia proprio impossibile trovare una sponsorizzazione senza magari neccessariamente avere una laurea  :laugh:

Andrea

Attualmente è in attesa che la dirigenza dell'Hotel gli faccia sapere qualcosa. A quanto ne so la sua Responsabile gli ha detto che prova a parlare con il Direttore dell'Hotel per avviare le pratiche per il rinnovo per i prossimi 2 anni.

Questo sarebbe ottimo, però ricorda sempre che cè uno scoglio non facile da superare che è il cosidetto LMO (Labour Market Opinion)...in pratica il tuo datore di lavoro deve spiegare al Governo Canadese il perchè tu sia meglio di un canadese per fare quel lavoro... ultimamente ho sentito che hanno stretto molto la cinghia per cui in certi settori (addirittura nella ristorazione in alcuni casi), LMO viene respinto e sei costretto a tornare a casa.
Non è cosi facile come possa sembrare però puoi sempre richiedere una revisione del primo giudizio che ti viene dato, e finchè non hai una seconda risposta puoi rimanere in Canada.

Come detto altre volte, a meno che tu non abbia una valanga di soldi da investire in questo paese, il Canada ti rende la vita difficile per poter restare, ma non è impossibile.
Ci vuole una testa dura, un datore di lavoro che rompa le balle agli uffici competenti e pazienza...

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 03 Luglio 2012, 07:57:38 »
si infatti per uno che come max vuole solo trovare lavoro per avere un'esperienza e per guadagnare due soldini mentre si è lì...alla fine si può fare quello che si vuole...frottole o non frottole...
io che invece voglio restarci credo devo per forza essere onesto... sia sul fatto della sponsorizzazione che sul fatto dei mesi realmente lavorabili....
ovviamente loro per sponsorizzare vorranno essere sicuri e vi proveranno a dovere....bè non aspettate troppo o troppo poco...i 6 mesi volano..
essere onesti preclude sicuramente molte possibilità ma alla fine se si ha delle richieste specifiche che me frega lavorare da starbucks se loro non sponsorizzano? sarebbe inutile...certo se dopo 2 mesi non trovo niente preferisco ritornare indietro con due soldini senza mangiarmi tutto e andrei a lavorare dappertutto...ma inizialmente su questo senso sarò "esigente e sincero"..

wind se sai il francese di brutto le città del quebec anche se molto meno canada e forse un pò più noiose sono cmq una buona alternativa quindi...

chiara da qualche parte io avevo letto qualcosa.... se mi ricapita per le mani lo posto...

cheers
marco :)

Infatti il concetto di base è anche questo.
Se intendi restare, dillo subito al tuo potenziale datore di lavoro. Anche perchè cosi vedrai subito se è disposto a sponsorizzarti (e quindi investire su di te) oppure se dirti di no (senza farti sprecare del tempo prezioso).
Però ascolta il mio consiglio...perchè non è solo il mio ma almeno quello di altre 30 persone (italiani e non) incontrati qui...non escludere nessuna opzione per quanto seccante o mezza bugia possa essere...purtroppo lo ripeto all'infinito, non è questione di essere disonesti, ma a causa di questi accordi bislacchi veniamo messi in condizione di raccontare mezze verità (e non hai idea di quanto possa essere seccante per uno come me, abituato da sempre a dire le cose in maniera chiara e limpida).

Pensa che sto seriamente pensando di scrivere all'ente competente in Italia o Canada per chiedere che vengano riviste le regole per la WHV (ok lo so, non mi cagheranno nemmeno ma almeno avrò la coscenza a posto) perchè non è corretto che il resto del mondo abbia n.1 anno intero per poter studiare o lavorare, e noi ci troviamo nella condizione di O lavorare O studiare...questo è quello che secondo me è realmente disonesto...

Mi raccomando poi, quando sai la data di partenza e inizi a mandare i resume, poi vai di persona, credimi perchè devi metterci la faccia e essere pressante...sennò semplicemente non si ricorderanno di te...manda i resume...se in una settimana non rispondono, vai a battere la porta all'azienda o all'ente...fatti vedere, mostra i denti e fagli vedere che sei uno che ci tiene alle cose.

Il concetto di darsi un termine è comune a tutti quelli che sono qua, me compreso.
Io mi ero dato il 30 giugno come limite. Qualcuno si è dato un limite di spesa totale, altri di Resume. Ognuno ha la propria deadline... ma se ci dai dentro a testa bassa vedrai che riuscirai.

Consiglio spassionato. I primi tempi non è detto che trovi il lavoro che cerchi o speri. Adattati a fare anche lavoretti...la vita è molto costosa in canada (rispetto a qualche anno fa che era più conveniente dell'Europa, adesso siamo praticamente alla pari)...una volta trovato un impiego hai la certezza di un sostentamento economico e sei già più tranquillo...a quel punto dacci dentro a cercare quello che realmente vuoi..

Ripeto, conosco architetti che fanno i baristi, ingegneri che fanno i lavapiatti ecc...lo fanno per avere un sostentamento e nel frattempo spammano di resume le aziende...

E mai darsi per vinti!

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 01 Luglio 2012, 00:44:17 »
Ciao Max mi fa piacere sentirti e sapere che è tutto ok...
Sicuramente sono considerazioni importanti che non vanno tralasciate.... Io pero dirò una mezza bugia piu vera ovvero 9 mesi... 6mesi di WHV piu 3 del visto lavoro se sei in attesa del permesso vero e proprio...io preferisco essere chiaro fin da subito e dato che cmq ci voglio rimanere mi prefiggo entro i due mesi di avere una risposta...3 mesi non è un tempo grande per conoscere una persona pero mica posso aspettare 5 mesi per sapere qualcosa...

Cmq oggi mi è arrivato il permesso...quindi credo che se tutto va bene potrò partire il 22 di luglio... Devo fare ancora parecchie commissioni ma oggi è stato il mio ultimo giorno di lavoro quindi ora ho piu tempo libero...

Ciao Ares,
Grazie mille e spero che anche tu sia ok e pronto alla partenza!
Anche quella dei 6+3 è un idea buona, infondo come detto prima, non si tratta di raggirare qualcuno...purtroppo il problema dei 6mesi è reale.
Ovviamente se l'intenzione è quella di cercare di restare, è sempre bene la sincerità prima di tutto.
E' giusto avvertire il datore di lavoro che si ha intenzione di restare e capire se è intenzionato o meno a far da sponsor.

Magari non da subito...non conoscendovi nel dubbio potrebbe optare per il non assumervi. Ma dopo un pò di tempo, quando vi sarete fatti valere come persone e professionisti, potrete sicuramente bussare alla porta e chiedere se cè la possibilità di sponsorship.

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 30 Giugno 2012, 18:42:02 »

La risposta deve essere:
"La Working Visa è valida 6 mesi rinnovabile ad altri 6".... lo so che in realtà gli altri 6 non si può lavorare...ma è una mezza verità in fondo...

Lo dico perchè qui la stragrande maggioranza di noi ha trovato un impiego cosi... e per esperienza diretta, finchè ho detto la verità non ho trovato un posto...immaginate che anche solo starbucks vi risponde "ci mettiamo 3 mesi a formarti...e poi dopo altri 3 vai via....no non ti assumo"...

Ciao Massimiliano, avevo una domanda in proposito.
Se una persona ad un colloquio di lavoro dice che la WHV è estendibile per altri 6 mesi (ma in realtà non si può lavorare), nel caso in cui alla fine dei nostri 6 mesi, il datore di lavoro, alla luce di quanto detto al colloquio, ci chiede di estendere il nostro permesso e di rimanere altri 6 mesi a lavorare, a quel punto come ci si deve comportare, sapendo che in realtà gli abbiamo detto una mezza bugia??  ??? non ci prende a calci negli attributi ??  :-\
Sai, siccome avevo già sentito che molti italiani ai colloqui si comportano così, mi sono sempre posto questa domanda... :)

Domanda legittima.
Anch'io quando mi è stato consigliato di dire cosi mi son fatto tanti scrupoli...ma l'alternativa era non trovar nulla...
Ci sono alcune considerazioni da fare...

1.A causa di questi accordi bislacchi tra Italia e Canada, noi italiani siamo messi nella condizione di dovere dire una mezza bugia...e per una volta tanto non è colpa nostra...per cui stai sereno;
2.Sempre grazie a questi accordi del piffero, noi ci troviamo ad esser svantaggiati rispetto ai partecipanti di altri paesi industrializzati...in pratica a quanto ne so io, tutti gli altri hanno 1 anno di permesso;
3.Alla luce di quanto sopra, e considerato che in Canada arrivano da tutto il mondo, puoi ben capire che tra uno che ti dice "resto un anno" e uno che ti dice "resto 6mesi"...la scelta è ovvia...
4.Lo so che non è bello dire una mezza bugia, però se riesci a farti assumere e dimostri di essere uno che vale e che si da da fare, quando verrà il momento, il tuo datore di lavoro capirà la situazione (se è una persona corretta)...ovviamente tu non aspettare l'ultimo momento, ma comincia già un paio di mesetti prima a mettere i ferri in acqua...magari puoi dire che hai chiesto e ci sono dei problemi e bla bla...se sei una persona valida, il datore di lavoro ti aiuterà.

Io ho l'esperienza di un amico che lavora presso un Holiday Inn...ha iniziato come servizio lavanderia...poi lo hanno messo a fare il responsabile e adesso praticamente gestisce i servizi lavanderia e manutenzione e ha delle persone alle dipendenze...
La sua manager qualche giorno fa gli ha chiesto info sulla SIN Number che scade a settembre e lui gli ha spiegato che proprio qualche giorno fa ha chiesto info e gli ha detto che la risposta è che non potrebbe lavorare...la manager gli ha detto che si interessa direttamente della questione e cerca di trovare una soluzione.

Ripeto, se sei una persona che si da da fare, i datori di lavoro (se onesti ovviamente) passeranno sopra a questo, non farti problemi.

Non è bello dover dire delle bugie e lo sappiamo tutti...ma non è colpa nostra se ci mettono in difficoltà...

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 30 Giugno 2012, 04:16:16 »
Ciao Ragazzi,

Allora, vi do qualche Aggiornamento da Vancouver...

Siamo in estate...ma scordatevela...anche ieri una bella pioggerella...tanto per cambiare...oggi è già meglio ma per i prossimi giorni chiamano "rubinetto aperto"...come da prassi Vancouveritese...

In merito alla mia situazione, qualcuno ricorderà che ho avuto qualche seccatura al lavoro con tanto di richiamo/minaccia circa 10giorni fa.

In queste 2 settimane la manager era fuori dai marroni e la supervisor aveva il compito di valutare le nostre performance...alla fine nel mio caso la valutazione è stata positiva e la supervisor mi ha chiesto nuovamente di riconsiderare l'idea iniziale di dare le dimissioni.
Alla fine c'ho pensato e ho deciso che lavorerò finchè mi terranno...poi a fine agosto mi licenzierò per farmi un pò di ferie...

Oggi la manager è tornata e si son visti i risultati...guarda caso è tornata anche la confusione...ed abbiamo capito come mai... in due settimane che è stata via abbiamo lavorato TANTO e BENE (e ve lo dice uno che in Italia gestisce un'azienda)...e adesso che è tornata la capa, ha ricominciato a metterci confusione...oggi la volevo quasi buttare fuori dal bar con un calcio...
Mi ha fatto un paio di domande in merito alle mie intenzioni di rimanere o meno in canada e mi è sembrato stesse sondando il terreno...

E da qui prendo lo spunto per dare in maniera SCHIETTA un consiglio pratico che forse finora non ho dato...

Allora, noi belli italiani quando arriviamo in Canada abbiamo un visto lavorativo di soli 6 mesi con la WHV.... e gli altri 1 anno (addirittura pare che la Korea paghi in parte le spese ai suoi...)...

E questo, come detto prima, ci mette in una situazione abbastanza difficile...
Perchè?
Perchè in Canada le aziende cercano mid-long term dipendenti e capite perfettamente che se devono investire su uno straniero, lo vogliono fare per un pò di tempo...
Considerate anche che molte aziende sono sempre più restie a fare le sponsorizzazioni (costano e le leggi sono incasinate come detto tempo fa).

Quindi se ad un ipotetico colloquio vi chiedono:
D: Ah sei qui con la WHV, e quanto resti?
R: 6 mesi

La risposta sarà: GRAZIE, LE FAREMO SAPERE...e cioè "stammi bene e chi si è visto si è visto"...

La risposta deve essere:
"La Working Visa è valida 6 mesi rinnovabile ad altri 6".... lo so che in realtà gli altri 6 non si può lavorare...ma è una mezza verità in fondo...

Lo dico perchè qui la stragrande maggioranza di noi ha trovato un impiego cosi... e per esperienza diretta, finchè ho detto la verità non ho trovato un posto...immaginate che anche solo starbucks vi risponde "ci mettiamo 3 mesi a formarti...e poi dopo altri 3 vai via....no non ti assumo"...

ALTRA COSA IMPORTANTE!!!
La Sponsorship

Secondo quando dettomi da un amico che si è informato presso il sindacato, la sponsorizzazione E' A CARICO DELLO SPONSOR/DATORE DI LAVORO!!!

Lo dico perchè abbiamo trovato più di qualche italiano che dice "La sponsorship mi costa 6000dollari..." ..."ma scusa non è il datore di lavoro che deve pagare"...e sto furbo dice "eh no, mi ha detto che devo pagare io"...
Mi raccomando ragazzi!!!
Poi se il datore di lavoro non ha le possibilità e vi chiede un aiuto, sta a voi decidere come fare...però vi chiedo di informarvi bene!!!

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 30 Giugno 2012, 03:57:04 »
News dl Canada sono stati congelati i programmi Federal Skilled Worker fino a nuovo ordine, non si potrà quindi presentare domanda di residenza permanente (Come gia era successo con i programmi di investimento e la sponsorizzazione dei genitori). Il Blocco è dovuto ad un cambio delle leggi e criteri di immigrazione, il processo richiederà del tempo quindi i programmi sono stati congelati a tempo indetemrinato finchè non avranno le nuove regole. Il Blocco non vale per chi ha un offerta di lavoro permanente approvata dal HRSDC o appartiene alla categoria PhD.
vi linko il sito dell'ambasciata alla pagina corrispondente (riquadro in giallo) http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who.asp
ed anche un l'articolo  http://www.theimmigrationteam.com/category/skilled-workers/

Sara

Chissà che si muovano nel senso giusto e facciano meglio le cose...
Da più parti si sente dire che le regole attuali sono troppo incasinate e rendono la vita difficile a chi vuole venire a vivere e lavorare in Canada...(a meno che non abbiate la carta oro e un pacco di soldi...allora si che vi accolgono a braccia aperte...)..

Qui ormai si sentono quotidianamente storie di un paese che entro due anni ha bisogno di almeno 1.300.000 nuovi cittadini, ma per contro fa di tutto per frustrarli a livello burocratico...ci son storie di ospedali che non hanno dottori/infermieri (con tanto di spot televisivi che chiedono quasi disperatamente nuovi specializzati), ma quelli che arrivano con la loro bella laurea in medicina finiscono spesso a fare i magazzinieri perchè non gli viene riconosciuto il titolo...
...e cè sempre l'annosa questione dei cinesi...milionari che investono nel mattone e si vedono aprire le porte...cosa che ai cittadini canadesi va sempre meno giù... ah...e parlano da cani l'inglese quando non lo parlano addirittura...e allora mi chiedo dove sia la famosa legge che ti obbliga a parlare almeno l'inglese o il francese...mah...

L'altro ieri ho avuto un cliente al bar che è stato "poco canadese" e "molto italiano" nell'esprimersi in merito all'attuale politica sull'immigrazione...mi ha detto che se si potesse prendere a calci nelle palle Stephen Harper...fuori dal parlamento ci sarebbe una fila lunga da ottawa fino a winnipeg............

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 30 Giugno 2012, 03:50:09 »
Ci siamo, é arrivato anche il mio momento di partire, e alla fine la destinazione scelta é Vancouver.
Qualcuno sa dove potrei trovare informazioni su corsi di specializzazione da frequentare?In particolare cerco  corsi di informatica o di grafica, più o meno della durata di 2-3 mesi.  Nella mia città cercherei sul sito del comune, ma a Vancouver a chi dovrei rivolgermi secondo voi?

Ciao Chiara,
Mi fa piacere che parti...quando arrivi fatti sentire!!
Per i corsi non ti saprei dire ma posso chiedere a qualche amico se ha info utili....

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 22 Giugno 2012, 18:05:27 »
Caspita, ma il licenziamento per così poco???
Bé, tu comincia a guardarti intorno e a spulciare gli annunci, meglio precedere sempre le mosse del nemico, una regola che vale in tutto il mondo! ;)

Diciamo che ha colto l'occasione al volo per tirare fuori alcuni miei errori commessi appena assunto.
Premetto che ho avuto n.1 giorno di training (se cosi si può dire).
Tutto il resto l'ho imparato grazie alle colleghe che mi hanno spiegato.... in Italia gestisco una mia azienda e so benissimo cosa vuol dire farsi il mazzo....vi posso tranquillamente dire che la manager del bar non ha la minima idea di cosa significhi "Lavorare duro".
A quanto ho capito gestisce il bar da 6 mesi e il marito c'ha una sua attività già avviata per cui è il regalino per lei...

La cosa assurda comunque è che in questo tipo di settore vogliono.
Che vendi il più possibile in meno di un paio di minuti ai clienti.
Che gli fai tante domande e poche al tempo stesso (sembra un idiozia ma mi è stato detto cosi...).
Che corri ma non troppo...

Io che ho fatto per alcuni anni il venditore so bene come gestirmi...ma la manager oltre ad avermi messo i bastoni tra le ruote più volte con le sue idee (che han dato risultati zero come da me pronosticato), non sembra aver gradito i miei suggerimenti nelle tecniche di vendita...

Probabilmente ha colto la palla al balzo.

Io comunque sono tranquillo e sereno perchè al lavoro faccio la mia parte (e questo mi è stato riconosciuto dalla manager) per cui se mi licenziasse mi rimarrebbero 2 mesi e mezzo da star in Canada...e ne approfitterei per farmi un bel giro.

In merito a come gira il mondo del lavoro concordo, le lamentele italiane sull'art.18 qui fanno ridere.

Attenzione, non è come in America che ti posson lasciare a casa subito, ma diciamo che sono una via di mezzo tra l'europa e gli usa.

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 22 Giugno 2012, 06:05:06 »
Aggiungo solo un particolare.

per i contratti che superano n.1 anno di durata, le regole sono comunque abbastanza simili a quelle europee anche se sono più "rapide".
Per cui
1.Richiamo Verbale
1.Richiamo scritto
1.Sospensione dal lavoro
...licenziamento che può avvenire a 24h o a un determinato limite di tempo a seconda del lavoro.

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Vorrei trasferirmi in..... / Re:Canada
« il: 22 Giugno 2012, 05:58:55 »
Ciao Lizzy!

Io ho fatto cosi con la mia banca:

1.Mi sono fatto fare una dichiarazione dove la banca attesta che alla data del XX/XX/XXXX sono in possesso di una somma di denaro superiore a 2500 CAD.
La banca ovviamente avverte che questa è dichiarazione aggiornata alla data di emissione del documento.

Per quanto riguarda il destinatario, non è necessario.

Il giorno prima ho stampato un estratto conto e me lo sono portato con me tra i vari documenti.

Ti dico però che una volta giunto a Vancouver hanno voluto vedere solo la lettera di conferma della WHV da parte dell'ambasciata ed il biglietto di rientro in italia (ma questo non è un must, puoi prenderlo anche dopo).
In  merito ai 2500 cad non hanno chiesto nulla.
Tu sorridi e collabora e vedrai che non rompono...

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